薬剤師求人の選び方のポイント
人口と施設数を基準に薬剤師の求人を選ぶ
薬剤師の求人を選ぶ際には、忙しさが基準になる事があります。特に転職を検討している方々は、その傾向が顕著です。
というのも薬局によっては、とても忙しいです。ひっきりなしに患者が来る都合上、薬剤師に対する負担がかなり大きくなってしまう事もあります。
それが理由で、転職を検討する方々も多いのです。その際に、地域は1つのポイントになってきます。
結論を申し上げると、薬局の数と人口には着目してみると良いでしょう。それを見てみますと、忙しさがある程度見えてくる事もあります。
例えば地域Aの場合は、薬局の数が2,000件だとします。そして人口が20,000人です。
それに対して地域Bは薬局の数が1,000件前後で、人口は15,000人だとします。
この場合、Aはそれほど忙しくないという判断になるのです。地域Aの場合は、1つの薬局に対する人口が10人になるでしょう。
それに対して地域Bでは、15人といった具合です。したがって地域Bの場合、それなりの訪問者数だと想定される訳です。
そして薬局の忙しさは、訪問者の人数に左右される一面もあります。来店者が多い薬局ですと、やや忙しくなると見込まれるでしょう。
逆に来店者数があまり多くない薬局ならば、そこまでの忙しさではないと見込まれる訳です。
それは何も薬局だけではありません。薬剤師は、病院やドラッグストアなどでも働いているでしょう。前者の病院数と人口なども、薬剤師の求人を選ぶ情報になる訳です。
ですからあまり負担が多くない薬局や病院の求人を見つけたい時には、施設数と人口に着目してみると良いでしょう。
薬剤師の求人と郊外エリアの給料の特徴
薬剤師の求人を探す際には、給料が基準になる事はよくあります。高収入の求人を探している方々も、少なくありません。
ところで求人の給与水準は、地域によって異なる一面があるのは確かです。総じて都会エリアは、給料が高めであると思われている傾向があります。
現に確かに都会エリアは、平均時給なども高めに設定されているのです。
ですから郊外エリアにお住まいの方々は、都会に引っ越しをしている事もよくあります。出稼ぎなどの目的で、引っ越しをしている方々も少なくありません。
ところで薬剤師の求人も、同じく地域との密接な関連性はあります。
ただこの職種の求人の場合は、やや独特な点が1つあるのです。
都会エリアというより、むしろ郊外の方が高収入の案件を見つけやすい傾向があります。その理由は、人材確保の状況です。
郊外エリアの場合は、必ずしも人が集まりやすいとは限りません。人口があまり多くない都合上、なかなか人材確保は難しい薬局も多いです。
しかし薬局側としては、何とか人材を確保したいとは考えています。このため、給料を高めに設定する事もよくあるのです。
低めな給料ではなかなか求人に対する応募が集まらないので、初任給を高めに設定している薬局も少なくありません。逆に都会エリアは、初任給も少し低めな傾向があります。
また郊外エリアにある薬局の場合は、面接での給料交渉に応じてくれる確率も高いです。
面接ではたまに初任給の交渉を行う事もありますが、給料アップの話をしてみますと、成功する事も多いです。
ですから収入の高さを求めているなら、郊外の薬剤師の求人に着目してみると良いでしょう。
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